2018年新疆喀什疏附县招聘教师1738人公告（2）

三、薪酬待遇

聘用教师享受学校在编在职教师同等待遇，执行国家和自治区统一的工资、福利等政策，社会保险、住房公积金等相关事宜按自治区及地县有关规定执行。

年工资待遇总和：9.75-10.35万元，人均10万元。年实发工资：6—6.3万元，人均6.1万元。明细如下：

1.月工资额：本科学历7521元/月，大专学历7162元/月，中专学历7044元/月。工资纳入全县干部统发平台，按月准时发放。含单位补助缴纳“五险一金”：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金，本科2106元/月，大专2006元/月，中专1970元/月；

2.基层补贴：工作满1年后，乡镇学校教师发放基层补贴。其中乌帕尔镇、塔什米力克乡、铁日木乡、木什乡每月补贴300元；兰干镇、布拉克苏乡每月补贴200元；托克扎克镇、吾库萨克镇、萨依巴格乡、站敏乡每月补贴100元；

3.工作满1年后，发放冬碳费1000元/年；

4.工作满1年后，发放第13个月工资，本科2045元，大专1871元，中专1789元；

5.工作满1年后，按国家规定报销往返探亲路费；

6.乡村教师生活补助：按乡村学校远近距离不同，分别发放50-600元/月生活补助；

7.年终奖：年度考核后，根据考核等次发放年终奖，奖金分别为3000、5000、7000元，优秀教师评选比例占总人数的12-22%；

8.工资晋升和专业技术职务职称晋升、评聘与正式在编人员相同；

9.报到时，统一安排教师周转房或县公租房，均为1室1厅1厨1卫，2人一套。乡镇学校教师周转房免交租费，水电费自理。公租房按照县公租房管理办法缴纳房租（2-3元/平方）。统一提供床、被褥、wifi、灶具、电饭锅、电热水器、淋浴等设施；可在公寓做饭，也可在学校用餐，学校适当进行补助；

10.招聘教师在疏附县工作，购买商品房可以享受成本价优惠（干部集资房价格）。

四、聘用人员管理

1.聘用教师实行合同聘用制管理。由单位与受聘人员按照国家和自治区有关法律法规，在双方平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同。受聘期内经考核不合格，或者严重违反合同及国家事业单位人员管理规定的，单位可按规定解除聘用合同；

2.首次签订合同聘期为3年，含试用期1年；3年合同期满考核合格可续聘，每一期的聘期为三年；

3.受聘教师应积极参加自治区面向社会公开招聘特岗教师考试，并考取疏附县双语教师岗位。聘用期间工作业绩突出的教师，经考核合格后，可优先纳入国家编制；

4.为保证聘用工作的规范化和制度化，聘用人员的合同内容、考核、解聘辞聘、人事争议等事宜按照《劳动合同管理办法》、《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）执行。

五、相关事项

招聘工作由疏附县人力资源和社会保障局、疏附县教育和科学技术局负责解释、组织实施。

1.新疆报名电话

电话：0998-3252557 0998-3254700

邮箱：xjsfedu@126.com

QQ群：654269909

2.定西市报名电话

董媛媛 0932-8866485

郭文龙 0932-8866490

原标题：2018年新疆疏附县面向全国招聘教师公告

疏附县人力资源和社会保障局疏附县教育和科学技术局

2018年4月28日