2018年延长壳牌四川石油有限公司春季校园招聘公告

延长壳牌(四川)石油有限公司前身为四川壳牌燃油有限公司，于2009年11月由陕西延长石油(集团)有限责任公司、壳牌(中国)有限公司、陕西天力投资有限公司三方鼎力合作重组。壳牌是全球领先的国际能源公司，在《财富》2013年世界500强排行榜中蝉联第一。陕西延长石油(集团)有限公司是中国拥有石油和天然气勘探开发资质的四家企业之一，同时于2013年跻身世界500强之列。

延长壳牌(四川)石油有限公司目前主要经营加油站投资和成品油零售业务，公司于2009年在成都市场独家推出98号汽油，于2011年成为四川省直属重点企业，并成为四川省政府及成都市政府主要定点加油站之一，截止2017年底，延长壳牌(四川)石油有限公司运营加油站超过210座。今天，我们正以高品质的燃油与服务不断刷新销售记录，持续创造合资公司高速发展的“四川速度”。

核心价值观：诚实，正直，尊重他人

业务基石：时时遵守，刻刻安全

100年来，壳牌始终在世界范围内，引领高品质燃油的发展，致力于研发出创新的燃油产品，让引擎表现更为卓越。作为2012年世界500强之首，壳牌在世界上超过80个国家和地区，拥有超过43,000家加油站，每天为千百万的车主提供服务。延长壳牌(四川)石油有限公司致力于提供给您及您的爱车以更好的燃油及服务，让您获得更好的驾驶体验。

在壳牌，燃油技术的发展是一个长期，持续的过程。在这个过程中，壳牌专家致力于燃油配方的创新，以帮忙消费者激发爱车潜能。在过去的5年里，壳牌在研发部分平均每年的投入超过10亿美元，远远高出其他国际能源公司。壳牌近200名来自世界各地的燃油专家和工程师，同心协力，致力于燃油产品的创新和研发，以满足消费者和他们的爱车不断变化的需求。

延长壳牌加油站每天向驾车人士提供24小时加油服务，供应高品质燃油。壳牌超净配方在2006年通过国家环境科学院的专业汽车测试，各项环保指标全面超越国家汽油清净剂的环保标准GB19592-2004。

企业文化：“水滴涟漪”价值体系、守护者联盟

招聘职位：

一、管理培训生

项目简介：

管理培训生项目是我公司人才发展的重要战略之一。该项目旨在培养在油品零售行业发展潜质的人才，使之在深度和广度上积累专业技能与经验，并且获取对于企业运作和商业文化的全面了解，以全面支持公司在加油站业务的快速发展。该项目为期3.5年的发展计划涵盖了公司精心定制的海内外培训计划、在部门间、跨部门以及与总部的轮岗制、传帮带与导师制，并提供了良好的能力发展机会。

工作地点：四川省

管理培训生资格要求

学历要求：

1.在选拔时，公司主要面对985及211重点院校的应届毕业生群体;

2.管培生项目同样适用于工作三年以内的本科及以上毕业生群体(含MBA)

能力要求：

1.强烈的自我驱动能力

2.优秀的分析问题，解决问题的能力

3.快速学习能力

4.优秀的沟通表达能力

5.优秀团队合作的意识

6.优秀的英文水平